빠르게 실패하기

 

- 행복하고 성공적인 사람들은 계획하는 시간을 줄이고 행동하는데 더 많은 시간을 할애한다

- '아직은 때가 아닌' 사고방식은 매우 잘못되었을 뿐 아니라 우연히 얻을 수 있는 이득까지 막아버린다.

- 성공을 이룬 사람들은 즐기는 일을 하려는 경향이 강하다.

좋아하는 일을 할 때 감사하는 마음을 갖게 된다. 결과적으로 기회를 포착하는 태도가 형성돼 일을 창의적이며 생산적으로 만든다.

- 바바라 프레드릭슨은 「긍정에 관한 최고의 연구 : 3대 1의 비율이 당신의 삶을 바꾼다」에서 이렇게 밝혔다.

"행복하게 정돈된 인생을 사는 한 가지 방법은 한 번의 부정적인 기분을 겪을 때마다 최소 세 번의 긍정적인 감정을 경험하는 것입니다."

매일 즐거운 행동을 할 기회를 마련하고 의미 있는 일을 통해 성장해야 한다는 것이다. 즐거운 경험과 성장의 순간은 거창할 필요가 없다. 다만 그것이 매일 매일 이뤄지기만 하면 된다.

- 생각해 보라. 실수를 한다고 죽지는 않는다. 틀린 말을 하거나 어설픈 아이디어를 따라 한다고 해도 마찬가지다. 오히려 실패를 피하려는 삶이 당신을 구속한다.

알고 있는가?

당신이 버킷리스트를 만들고 5년, 3년, 1년 계획을 세우고 수없이 많은 실천거리에 질려 있을 때 성공하는 사람들은 매우 작은 행동을 시작한다는 것을 말이다.

- 성공하는 사람들은 빠르게 실패하는 것을 두려워하지 않는다. 최대한 빨리 '실패를 없애버릴 수 있는 가장 좋은 방법'이기 때문이다.

성공하는 이들의 절대 원칙. 바로, '재빨리 행동에 뛰어들기'. 그들은 실수나 실패를 피할 방법을 찾는데 많은 시간을 쓰지 않는다. 오히려 능력과 지식의 한계를 드러낼 기회를 열심히 찾아다닌다. 반대로 실패하는 사람의 공통점은 준비가 덜 된 것을 시작하지 않아야 할 신호로 여긴다.

직접 해보지 않는 이상 일의 본질이 무엇인지, 일을 하면서 어떤 기분이 들지, 그 결과가 어떻게 될지는 모르는 일이다.

- 도전을 배움과 성장의 기회로 삼는다면 얘기는 달라진다. 일을 하는 동안 그 자체를 즐기고 경험으로부터 많은 것을 배우려고 든다. 결국, 확신이 없는 것을 시도할 때 초보자의 마음가짐으로 활동에 접근한다면 상황을 유연하게 받아들이며 앞으로 나아가게 만든다.

그냥 시도 하라

· 자신을 배움에 대한 열정으로 가득한 초보자로 여겨라.

· 항상 호기심을 갖고 즐겁게 행동하라.

· 실적이 아닌 배움에 초점을 맞춰라.

· 실수를 당연하게 여겨라.

· 다른 사람들을 선생님으로 보고 도움을 요청하라.

· 자신이 모르던 것을 발견하려 애써라.

· 전문가처럼 보이려고 하지 말고 모르는 것을 발견하려고 노력하라.

- 실패의 재정의

실패 = 계획에서 벗어날 수 있음을 인정하는 것

실패 = 더 배워야 할 필요성을 느끼는 것

실패 = 제품을 테스트하는 것

실패 = 어떤 부분에서 도움이 필요한지 찾아내는 것

실패 = 탐험하는 것

실패 = 잘못 알고 있었음을 깨닫는 것

실패 = 실험하는 것

실패 = 어떻게 더 노력할지 아는 것

실패 = 그게 최선의 방법이 아니었음을 배우는 것

실패 = 시장에 대한 리서치를 좀 더 해보는 것

실패 = 프로토타이핑 Prototyping을 하는 것

- 큰 생각은 자유다. 하지만 성공을 위해 행동은 작게 하라

중요한 것은 어떤 일을 시작하고 변화를 만드는 것이다. 원대한 성취를 하겠다고 애쓸 필요도 없다. 작고 쉬운 행동일수록 더 좋다.

- 일에 대한 동기를 잃지 않으려면 추진력을 발휘할 기회가 자주 있어야 한다

- 지나친 목표 설정으로 자신을 스스로 속박하지 말라. 미래에 이루고 싶은 큰 성공에만 사로잡히면 동기를 자극하는 매일매일의 즐거움과 성취를 무시해버리는 셈이 된다. 다른 가능성을 보지 못하는 편협한 길에 갇히는 것과 같다.

늦게 시작한 사람은 조급해지고 서두르다 자신이 감당할 수 없는 목표를 세우곤 한다. 물론 거대한 꿈도 좋다. 그러나 작은 목표를 하나씩 달성해 보는 것이 더 중요하다.

- "일단 작은 성공 하나를 성취하면 그 다음 작은 성공을 얻기 위한 태도가 저절로 갖춰지죠." 

다시 말해, 칼 와익 교수가 제안하는 전략은 가시적인 성과를 낼 수 있는 작은 단위의 일들로 나눠 실행하는 것이다. 작은 성공은 분명 끊임없는 흐름을 일으킨다. 따라서 목표가 정해진 하나의 길을 따르지 않는다. 작은 성공들이 서로 어떻게 연결될지, 당신을 어디로 데려다 놓을지 예측할 수 없다. 도착점에 이르고 나서야 그동안 걸어온 길을 깨닫게 될 뿐이다.

- "성공한 사업가들은 기발한 생각을 갖고 시작하는 게 아닙니다. 여러 일을 시도하고 그렇게 하다 보니 발견하게 되는 거죠."

- 큰 그릇 속의 효모 하나가 밀가루를 발효시키듯 오늘 시작한 작은 행동이 내 모든 것을 변화시킬 것이다.  

- 작은 성공이 당신의 삶을 어떻게 움직이는가?

· 복잡한 프로젝트를 간단하고 이해하기 쉬운 여러 단계로 나눠 준다.

· 일에 관심을 갖고 해냈다는 성취감을 느끼게 하며 언제나 동기부여를 준다.

· 일의 불확실성을 제거하고 스트레스를 줄여준다.

· 일을 수행하는 과정에서 점진적인 발전과 피드백의 이점을 얻을 수 있다.

· 장점을 살릴 수 있는 즉각적인 행동에 뛰어들게 만든다.

· 행동에 유연성을 부여하고 새로 다가오는 기회 앞에 열린 자세를 갖게 해준다.

· 가장 적은 시간과 비용을 바탕으로 행동하게 해 위험부담을 줄인다.

· 미래에 대한 걱정을 줄임으로써 현재를 마음껏 즐기게 돕는다.

- 작은 행동들을 위한 제안들

· Keep it specific : 행동의 내용을 명확히 한다. 행동을 구체적으로 누가, 어떻게, 어디서, 왜, 언제 정의할 수 있어야 한다.

· Keep it easy : 행동은 쉬워야 한다. 행동 단계가 성취하기 쉬워야 한다. 행동 단계가 완료되지 않았다면 덜 도전적인 것으로 조정해야 한다.

· Keep it fun : 즐거워야 한다. 어떤 행동을 택하든, 즐겁고 흥미로운 경험이 돼야 한다. 긴장될지라도 열정을 갖는 일이면 된다.

· Keep it immediate : 즉각 행동한다. 지금 당장 시작할 수 있으며 단기간에 끝맺을 수 있어야 한다.

· Keep it cheap : 비용이 적게 들어야 한다. 최저의 시간과 돈, 자원을 필요로 하는 행동이어야 한다.

· Keep it real : 현실적인 행동을 해야 한다. 샘플을 만들거나, 다른 사람과 대화를 나누거나, 어떤 장소를 방문하거나, 서류를 정리하는 일과 같은 것들을 시도하라.

· Keep it social : 사회적이어야 한다. 다른 사람들과 상호작용할 수 있는 기회를 만들도록 노력함으로써 피드백을 얻을 수 있다.

- 저항은 좀 더 안전한 영역으로 후퇴하라고 부추긴다. 잠정적 위험을 과장해서 부풀리고 긍정적인 가능성은 깎아내린다. 저항은 위험해 보인다는 핑계로 아무것도 하지 못하게 하는 거짓말쟁이와도 같다.

더 큰 문제는 저항이 의미 있는 일을 하려는 사람에게 악착같이 달라붙는 걸 좋아한다는 것이다.

- 작은 행동이 의욕의 스위치를 켠다

어떤 일을 하고 싶은 마음이 들게 하는 가장 좋은 방법은 그것을 하는 것이다.

- 미루는 것은 복잡하고 다양한 형태를 취한다. 그러나 미루는 이유가 아무리 복잡해도 해결책은 매우 간단한 것으로 귀결된다. 가장 중요한 프로젝트에 매일 시간을 투자하는 것이다.

심리학자 닐 피오레는 그의 저서 「나우 - 지금 바로 실행하라」에서 미루기를 극복하는 방법을 제안했다. '언스케줄' 즉 전체 계획을 짜느라 전전긍긍하는 대신, 30분 분량의 일부터 먼저 끝내는 방법이다.

양질의 일이 우선인 습관을 기르라는 것이다. 잦는 이메일 확인이나 인터넷 서핑 때문에 방해 받지 말라는 말이다. 그렇게 집중해 30분 동안 일을 하고 나면 하고 싶지 않은 내부의 관성이 깨지며 업무에 흥미를 느낄 수 있다.

일하는 데 드는 절대 시간의 양에 너무 얽매일 필요 없다. 단 몇 분 동안 해도 괜찮다. 관련 책을 한 페이지 읽거나, 서류 한 개를 정리하는 식이다. 핵심은 매일 꾸준히 하는 것에 있다.

- 계획을 짜고 결심을 하고 버킷리스트를 만들고 목표를 세운다. 정보를 취합하고 관련 사항에 대한 조사도 덧붙인다. 많은 책과 소위 명망 있는 자기계발 분야 멘토들의 조언에 충실히 따라온 것이다. 하지만 정작 중요한 것은 실제 행동이다. 이런 태도는 마치 계획에는 박사학위를 가졌어도 실행에는 유치원 아이와 마찬가지다.

- 큰 결정의 부담에 빠져 허우적대는 것을 피할 방법.  해답은 의외로 간단하다. 결정을 감당해 볼만한 작은 크기로 줄이는 것이다. 지금 결정이 한 달 혹은 1년이나 5년 후 어떤 영향을 미칠지 고민하는 대신, 간단한 단계를 시도해보라. 그리고 자신에게 이렇게 질문해본다.

'나는 이 일을 더 알아보고 싶어 하는가?'

- "조언을 하는 사람들은 때때로 자신이 원하는 것을 상대에게 제안하더군. 먼저, 조언을 구하는 당사자에게 무엇이 제일 좋은 선택인지 찾기보다는 말이지."

- 기회를 놓치는 이유는 기회를 찾지 않기 때문이다. 호기심에 따라 행동하라

- 직접적인 경험은 호기심을 느끼는 일에 대한 가장 많은 정보를 캐낼 수 있는 방법이다. 그뿐 아니라 아직 생각하지 못한 일에 스스로를 노출시킬 기회이기도 하다. 그러니 뭐든 지금 당장 직접 나가서 겪어보라.

- 사람이 변하리라고 생각하는 것은 환상이고 착오입니다. 외부 세계만 바꿔 놓으면 사람이 달라지는 게 아닙니다.

혹은 새 스승이나 새로운 영성을 얻는다고 해서 그게 사람을 바꿔 놓지는 않습니다. 그건 펜을 바꾸는 일로 글씨를 바꿀 수 있다고 생각하는 것과 같습니다. 혹은 모자를 바꾸는 게 사고 능력을 바꾸는 거라고요.

그런 것이 실제로 사람을 변화시키지 않는데도 외부 세계를 재배치하느라고 힘을 쏟고 있습니다.  _앤소니 드 멜

 - 성공하는 사람들은 일부러 배경이나 관점이 전혀 다른 사람과의 관계를 노린다. 자신과 사회적 인맥들로 구성되지 않은 그룹의 사람들을 만나 지식을 합치기 위해서다. 그들은 더 높은 연봉과 더 높은 승진 가능성의 비밀이 정보교환에 있다는 사실을 알고 있다.

- 지금 당신의 주변 사람들이 당신의 행동뿐 아니라 당신이 믿는 가능성에까지 영향을 미친다. 행동과 사고는 강한 전염성을 가지고 있다.

- 사회적 공동체를 넓히는 손쉬운 방법은 이미 쌓아놓은 인맥을 강화하는 것이다.

- 성공 그리고 즐거움과 행복의 답을 우리는 '작은 행동'에서 찾았다

1. 즐거움의 요소를 잊지 말자

2. 가능한 한 빨리 어떤 일이든 실패해보라!

3. 일상의 패턴에서 벗어나라

4. 계획을 세우지 마라

5. 자신감을 얻고 싶다면 바로 행동해보라! 어쨌든 행하라